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교육

청송교육지원청, 교육공무원 성과상여금 학교 현장 지급 실태 점검

공정한 평가와 엄격한 관리로 학교 책무성 강화



경상북도청송교육지원청(교육장 신덕섭)은 7월 9일(화)부터 7월 15일(월)까지 관내 초·중학교 각 1교를 대상으로 2024년 교육공무원 성과상여금 학교 현장 지급 실태를 점검한다.


이번 실태 점검에서는 ‘2024년 교육공무원 및 기간제 교원 성과상여금 지급 지침’에 의한 성과급 지급 이후, 성과상여금 제도가 본래의 취지대로 운영되고 있는지에 대하여 종합적으로 학교 현장의 실태를 확인한다. 


특히 ‘다면평가관리위원회’ 및 ‘다면평가자’의 구성 및 운영의 적정성과 성과상여금 최상위등급(S) 심사 의결서 작성 여부 및 최하위등급(B) 전원에 대한 사유 설명 실시 여부, 이의제기 기간의 설정 운영 및 이의제기 절차에 따른 업무처리의 적정성 등에 대해 중점적으로 점검할 예정이다.


신덕섭 교육장은 “이번 점검을 통해 수업 전문성과 업무 실적 등이 우수한 교원이 정당한 평가와 대우를 받는 환경을 조성하도록 실천하는데 앞장 서서, 성과상여금 제도가 투명하고 공정하게 운영될 수 있도록 지속적으로 관리하고 개선해 나가겠다.”라고 말했다.


최선학 기자 kbnews7005@hanmail.net


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